風林火山

之前參加 奇異公司的模擬面試 有許多公司會到系上舉辦徵才說明會 舉辦履歷 面試等研討會 在此分享依下 許多面試多是 行為模式面試 面試問題多半是 1. 舉出你曾面對的艱難挑戰 及你如何克服此挑戰 2.當面對一個困難的抉擇時刻 你如何做決定 3. 面對一個很難相處的人,你如何跟他共事 4. 你在一個團隊中 喜歡扮演什麼角色 及如何幫助團隊達成任務 5. 你的優點和缺點各是什麼 簡單來說 依照STAR流程 S(situation) T(task) A(action) R(result) 舉例來說: S(situation) "兩年前" 任職於軍中擔任"陸軍少尉" 剛下部隊任42迫砲"排長"帶領弟兄"24"人 在此點 詳細敘述 有數字說明更佳 T(task) 任務是帶領弟兄於三個月後參加武器檢閱 此時編組內11台迫砲車要在最佳狀況 任務艱難處 1. 剛下部隊缺乏經驗,部署不信任領導能力 2.沒有受過維修訓練 能力不能信服部下 3.缺乏維修資源 4.申請補給緩不濟急 5.時間壓力 A(action) 分析能力:重新編組 把部下依能力分配不同維修任務, 溝通能力:跟長官溝通使補給等待時間縮短 善用人際資源:與不同單位的朋友聯絡 爭取到所需的零件跟技工支援 學習能力:一個月內知曉迫砲車維修知識 激勵團隊能力: 賦予士官與士兵使命感與榮譽感 建立團隊合作模式 R(result) 任務順利完成 11台砲車於武器檢閱期間 性能表現優異 迫砲排接受長官表揚 此模式 詳細描述任務 應徵者間接 傳達自己的各項能力 大家可以試著各項問題 依照STAR流程分析 可以更加了解自己的能力. 並"清楚" "簡潔"對他人描述. 也歡迎大家在板上分享

感覺好像很恐怖
如果圖書館沒有床
就回到溫暖的家
不然就來吧！走進好哥ㄦ們的心房也好.....唉呦～好肉麻喔


超級病菌肆虐校園　22校停課消毒

美國校園最近傳出一連串感染超級病菌的案例，這是一種抗藥性黃金葡萄球菌的感染，原本多發生在醫院裡，但在週一，一名維吉尼亞州17歲高中生因此死亡，22間學校停課一天進行消毒，引發美國民眾關注，2005年死亡人數1萬9千人，甚至比因愛滋病死亡人數還多。
清潔人員穿上防護衣，擦櫃子、擦桌子，進行校園全面消毒，就是為了防止會致死的超級病菌，抗藥性金黃色葡萄球菌感染繼續擴大。清潔人員：「我們用了很多家用清潔劑，它們對於消滅細菌很有效。」 維吉尼亞州22間高中，全面停課一天清潔消毒，因為有一名17歲的高中生，一開始腹部疼痛，醫師排除是盲腸炎讓他先回家，卻在11天後，因為超級病菌的侵犯，全身器官死亡。死亡學生母親：「我站在他的床邊，我跟他說，寶貝，我們本來今年要畢業，所以你必須快點好起來。」 超級病菌來勢洶洶，近半年來美國幾乎全國都有學校，回報有類似病例發生，而且也有增加的趨勢；已經有抗藥性的超級病菌，一開始沒有明顯症狀，醫師不容易立刻做出正確診斷，病菌帶來的死亡，常令人措手不及。
最知名的例子就是2003年，一名年輕力壯21歲的橄欖球員，竟然入院12小時就宣告不治。死亡學生母親：「我們不知道他怎麼了，完全不知道，一個接一個的器官衰竭，一切來的很快。」 不只校園球隊的團體環境容易造成感染，2004年還有一個，原本很健康的1歲多寶寶，父母原以為是感冒，沒想到也是幾小時就奪命。死亡患者母親：「我讓醫生(在電話上)聽他的呼吸，她說快掛上電話，打911。」 美國疾管局目前正嚴密監控，希望降低學校感染的問題。

這個禮
拜我就要在富里國小開辦基礎素描班
免費
基礎
提供學習
是給孩子的禮物
讓她們學學畫畫
讓她們動動筆
也是另一種付出
雖不知能不能成軍
但是看來報名人數挺多呢！
改天再把教學照片放在這裡

再一個小時 就是人力資源管理的期中考 最後交卷期限 把洋洋傻傻的paper交出去前 先發表感言 教授要我們就以前工作的公司 現階段的發展策略和未來的發展策略 發展出人力資源策略 兩個禮拜的腦力激盪 激盪到快腦麻 澤民的生日禮物 "人力資源管理" 幫了我一個大忙, 前同事提供的公司近況 巴基斯坦同學幫我諮詢 Kay幫我brainstorm 都是我要感謝的人 沒有相關的工作經驗 一切都要憑空想像 但就像韓國同學所說 他們雖然有許多的工作經驗 回來學校後卻羨慕我們的年輕 衝勁 Anyway, 往好處看就對 年輕就是要充滿想像力 希望教授了解我的想像力

傳說中月亮住著一隻兔子，它並不喜歡那裡，所以它每天拿著杵，自以為可以把月量打掉。但他忘了，打掉以後......